Il corso è diretto a trasferire a Dirigenti e Quadri le principali nozioni e tecniche della “leadership” al fine di migliore la loro capacità di motivare e di coinvolgere i propri collaboratori, nonché di aumentarne la produttività.

Durata del corso

20 ore

Titolo rilasciato

Attestato di frequenza

Obiettivi

• Fornire gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Migliorare la capacità di coinvolgere il personale al fine di ottenere un costante miglioramento qualitativo e quantitativo dei risultati.
• Migliorare le proprie abilità nel comunicare, nel negoziare, nel motivare e nel saper risolvere situazioni problematiche che coinvolgono le risorse umane.

Contenuti didattici

• La definizione dei concetti di Management e Leadership: Il modello della Leadership Situazionale.
• Lo stile di Leadership: utilizzare lo stile di leadership più efficace in base alla situazione.
• Riconoscere e sviluppare la maturità dei collaboratori: delegare compiti e responsabilità consentendo la  crescita professionale delle risorse umane.
• La griglia manageriale: saper prevedere ed influenzare il comportamento delle risorse umane per sviluppare strategie che contribuiscano al raggiungimento degli obiettivi concordati.
• Le teorie Motivazionali: saper riconoscere le leve motivazionali delle risorse attribuite  a perseguire gli obiettivi stabiliti.

Destinatari

Manager, imprenditori, quadri e chiunque intenda sviluppare ed ampliare le proprie capacità di leadership.

Sedi

Teramo, Pescara,  Giulianova (Te), S. Egidio alla Vibrata (Te), Avezzano (AQ)

La programmazione e le modalità di partecipazione ai corsi possono essere richieste:

	0861/4419
	info@casartigianiteramo.it