|
L'obiettivo del corso è quello di fornire le conoscenze, le competenze e le capacità necessarie per ricoprire il ruolo di selezionatore. A tal fine gli allievi apprenderanno le modalità di utilizzo di tecniche e strumenti che permetteranno loro di gestire con efficacia i processi di reclutamento e di selezione all’interno di aziende e organizzazioni.
|
Durata del corso
24 ore |
Titolo rilasciato
Attestato di frequenza |
Obiettivi
- Saper effettuare l’analisi del fabbisogno aziendale
- Conoscere e saper condurre le fasi del processo di selezione
- Sviluppare la capacità di analisi della posizione per la definizione del profilo ricercato
- Saper somministrare e interpretare il testing psicologico
- Saper svolgere l’intervista di selezione
- Saper svolgere la selezione di gruppo
- Saper restituire I risultati del processo di selezione: il report finale.
|
Contenuti didattici
- L’analisi dei fabbisogni di professionalità
- L’esame della posizione: (job analysis, job description, job specifications, job evaluation)
- La check list delle competenze organizzative. La tecnica degli incidenti critici. La griglia di valutazione.
- Le basi teoriche del testing psicologico
- I principali test di personalità usati nella selezione
- I test per la valutazione delle attitudini e dell’intelligenza
- I vari tipi di intervista
- Le fasi della preparazione di un’intervista
- Le aree di esplorazione all’interno dell’intervista
- Gli elementi relazionali utilizzabili come strumenti di conoscenza all’interno dell’intervista
- Le misure di sicurezza. I meccanismi di difesa. Indicazioni e controindicazioni dell’intervistatore
- La conduzione dell’intervista
- L’Assessment Center: principi, articolazione e dimensioni valutative
- L’analisi dei risultati
- La restituzione dei risultati.
|
Destinatari
Responsabili e addetti alla gestione delle risorse umane. Tutti coloro che hanno intenzione di operare e specializzarsi nella selezione delle risorse umane.
|
Sedi
Teramo, Pescara, Giulianova (Te), S. Egidio alla Vibrata (Te), Avezzano (AQ)
La programmazione e le modalità di partecipazione ai corsi possono essere richieste:
|